(中央社記者王淑芬高雄16日電)高雄市為鼓勵更多優質演唱或文創活動到高雄表演,市府修正「高雄市娛樂稅徵收自治條例」,將職業性歌唱等技藝表演稅率從5%減為3%。高市府說,降娛樂稅年將短徵數百萬元。
高雄市去年完成現代化綜合體育館(巨蛋)及世界運動會主場館,先後舉辦江蕙演唱會、五月天演唱會、韓國小天王Rain演唱會、火焰之舞等都有不錯的票房及經濟效益。
為了行銷高雄並鼓勵更多大型演唱會到高雄市演出,多數議員及文化局等都主張修正並降低娛樂稅率,以吸引優質演唱會及歌手到高雄市演出並帶動觀光。
市府市政會議今天審議通過「高雄市娛樂稅徵收自治條例」第5條條文修正案,把職業性歌唱、說書、舞蹈、馬戲、魔術、技藝表演及夜總會表演課徵5%稅率,修正為職業性歌唱、說書、舞蹈及技藝表演課徵3%,其餘維持5%的稅率。
財政局長雷仲達說,高雄市去年的娛樂稅收約新台幣1億4000萬元。他說,去年五月天及火焰之舞,市府徵得的娛樂稅,2場共徵得約300萬元。
他說,市府通過降低職業性歌唱及技藝表演稅率,大約會造成市稅收入年減少數百萬元。雷仲達說,降低娛樂稅是宣示性的政策,市府盼有助於吸引優質文創活動在高雄演出。
2010年3月16日 星期二
2010年3月3日 星期三
中正文化中心董事會改選
表演藝術界被政治操控!(自由時報)記者趙靜瑜/特稿
看著總統夫人周美青賣力支持表演藝術的形象,再對比馬政府這段期間種種文化人事鋪排,總統夫人再怎樣搖旗吶喊,都改變不了表演藝術界被政治操控的事實。
行政法人國立中正文化中心(統稱兩廳院)第三屆董事會名單日前出爐,由郭為藩擔任董事長,外界評價兩極,一則郭為藩做事規矩,首次發言就緊扣制度面,希望釐清行政法人權責;二則整體名單看來保守、沉悶、威權,年齡層過老,也引發了打壓表演藝術界中生代的聯想。
第三屆董事會名單除三席政府機關代表外,還包括新古典舞團藝術總監劉鳳學、信誼基金會執行長張杏如、前文建會主委黃碧端與申學庸、文化總會祕書長楊渡、聲樂家呂麗莉、表演工作坊藝術總監賴聲川及演員魏海敏。企業界則有廣達電子董事長林百里、金仁寶集團董事長許勝雄及新舞台館長辜懷群。
這份名單分開來看也許平常,但這是兩廳院的董事會名單,光是文建會現任加上前後任主委就有四個,看來都是「退輔會」成員,德高望重,又與表演藝術相去甚遠,只是拿資深來壓陣;有些已不在江湖「狀況」內,只要送票請看演出就能打發;有的重心早就移到中國,掛著兩廳院董事頭銜,還能唬唬對岸;當然更多的是政治考量,包括文化總會祕書長楊渡、國民黨文化智庫呂麗莉等,都讓外界看見政治分配的痕跡。
表演藝術界令人悲哀的就是平常大家在「分配」時,只要分配得好,就不會引發怨言;一旦意見分歧,制度面的缺陷就會暴露。郭為藩希望釐清行政法人權責,這當然是董事長的義務,也是過去兩屆的經驗談,以防日後董事會跟藝術總監對立,相互推卸責任,然後再各自表述。
明天新舊任董事長將舉行交接典禮,雖然藝術總監是董事長提名、董事會同意,若說要讓表演藝術界能從這樣令人窒息的名單中呼一口氣,就是藝術總監的人選。若人選能做到以公開徵選方式進行,由候選人提出工作計畫、預期目標及作法,讓表演藝術界公開討論,讓藝術總監人選成為一個公共議題,未嘗不是一個契機。
看著總統夫人周美青賣力支持表演藝術的形象,再對比馬政府這段期間種種文化人事鋪排,總統夫人再怎樣搖旗吶喊,都改變不了表演藝術界被政治操控的事實。
行政法人國立中正文化中心(統稱兩廳院)第三屆董事會名單日前出爐,由郭為藩擔任董事長,外界評價兩極,一則郭為藩做事規矩,首次發言就緊扣制度面,希望釐清行政法人權責;二則整體名單看來保守、沉悶、威權,年齡層過老,也引發了打壓表演藝術界中生代的聯想。
第三屆董事會名單除三席政府機關代表外,還包括新古典舞團藝術總監劉鳳學、信誼基金會執行長張杏如、前文建會主委黃碧端與申學庸、文化總會祕書長楊渡、聲樂家呂麗莉、表演工作坊藝術總監賴聲川及演員魏海敏。企業界則有廣達電子董事長林百里、金仁寶集團董事長許勝雄及新舞台館長辜懷群。
這份名單分開來看也許平常,但這是兩廳院的董事會名單,光是文建會現任加上前後任主委就有四個,看來都是「退輔會」成員,德高望重,又與表演藝術相去甚遠,只是拿資深來壓陣;有些已不在江湖「狀況」內,只要送票請看演出就能打發;有的重心早就移到中國,掛著兩廳院董事頭銜,還能唬唬對岸;當然更多的是政治考量,包括文化總會祕書長楊渡、國民黨文化智庫呂麗莉等,都讓外界看見政治分配的痕跡。
表演藝術界令人悲哀的就是平常大家在「分配」時,只要分配得好,就不會引發怨言;一旦意見分歧,制度面的缺陷就會暴露。郭為藩希望釐清行政法人權責,這當然是董事長的義務,也是過去兩屆的經驗談,以防日後董事會跟藝術總監對立,相互推卸責任,然後再各自表述。
明天新舊任董事長將舉行交接典禮,雖然藝術總監是董事長提名、董事會同意,若說要讓表演藝術界能從這樣令人窒息的名單中呼一口氣,就是藝術總監的人選。若人選能做到以公開徵選方式進行,由候選人提出工作計畫、預期目標及作法,讓表演藝術界公開討論,讓藝術總監人選成為一個公共議題,未嘗不是一個契機。
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